“”(…) Cruz dos Santos falava hoje à imprensa
à margem da abertura do seminário sobre "Desenvolvimento do Capital
Humano, Formação e Produtividade", para cerca de 80 funcionários da banca
angolana, em parceria com o Instituto de Formação Bancária de Portugal
(IFB-Portugal).
"Sabemos
que há algum défice nos trabalhadores bancários, principalmente nos
recém-admitidos, naquilo que são principalmente questões ligadas à ética. Há um
défice ainda muito grande nesta vertente e noutras também", referiu o
responsável.
O diretor do
IFBA sublinhou que o protocolo com o seu parceiro português visa revitalizar as
estruturas de funcionamento daquela instituição, no passado sem condições para
acompanhar o crescimento da banca em Angola.
"A
nossa aposta está em dar formação em tudo que seja produto bancário. Estamos a
falar hoje do branqueamento de capitais, a bolsa de valores está aí a sair. Em
todas essas vertentes pensamos dar a nossa contribuição também", frisou o
diretor.
Por sua vez,
o diretor para as Relações Internacionais do IFB-Portugal, Reinaldo Figueira,
disse que a parceria tem como objetivo dar formação, começando por jovens
candidatos à banca.
"Está a
decorrer um curso desde o dia 09 de fevereiro e alguns destes jovens já estão
ser contratados pelos bancos e ainda nem sequer acabaram o curso. Porque é um
curso que toca na ética bancária, no sigilo bancário, são tudo temas da ética
da reputação, do comportamental, que são áreas muito importantes para qualquer
empregado bancário", sublinhou.
Segundo
Reinaldo Figueira, os cursos são dirigidos igualmente a recém-licenciados
candidatos à banca, mas também a empregados bancários.
"E aí
nós estamos a detetar que efetivamente, no levantamento das necessidades de
formação, que mesmo os empregados bancários, com dois, três anos de trabalho,
precisam de muita formação bancária", realçou o responsável português.
Reinaldo
Figueira sublinhou que o seminário que hoje arrancou marca o reinício da
parceria entre as duas instituições, estabelecidas em 1993. “” – FONTE : NOTÍCIAS AO MINUTO
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